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RECRUTEURS EN FORMATION

Vous voulez travailler dans le recrutement ?

Vous souhaitez le meilleur départ possible pour votre carrière ?

S'orienter vers Sentinel est votre premier bon choix professionnel.

  • Les formations qu'il vous faut. Notre programme de quatre mois intensifs vous enseigne tout ce que vous devez savoir pour réussir : comprendre le secteur de l'informatique et connaître les habitudes des plus grands décideurs.
  • La culture d'entreprise qu'il vous faut. Oubliez les costards-cravates et autres tailleurs étriqués : nous travaillons dans un environnement de travail libre et amical, où même les nouveaux venus ont le droit de s'exprimer et de réussir.
  • Possibilités de progression de carrière. Sentinel reconnaît et récompense celles et ceux qui ont envie de réussir. En un mot : plus vous facturez, plus vous allez loin. Jusqu'au poste de Partenaire confirmé.

Pour en savoir plus concernant notre programme de formation, contactez-nous aujourd'hui.

RECRUTEURS AVEC EXPÉRIENCE

Vos compétences commencent à s'ennuyer ?

Les équipes de direction vous freinent ?

Vous souffrez d'un manque de formation et de support ?

Il est temps de rejoindre Sentinel.

  • Affinez vos compétences. Notre programme de formation vous aide à développer et à approfondir vos compétences de recrutement et vous permet d'améliorer constamment votre évolution professionnelle.
  • Progression de carrière garantie. Facturez pour 300 000 euros en une année et devenez Partenaire, gérez une équipe, conduisez une voiture de fonction et bénéficiez de toutes les formations dont vous avez besoin.
  • La liberté de réussir. Si vous vous sentez limité(e) par des règles étriquées et autres contraintes, Sentinel sera pour vous une vraie bouffée d'oxygène. Nos recruteurs travaillent de manière responsable, dans un environnement encourageant et stimulant.

Pour en savoir plus concernant les possibilités de rejoindre Sentinel, contactez-nous aujourd'hui.

PARTENAIRES (DIRECTEURS COMPTABLES)

Votre carrière piétine ?

Aucune perspective d'évolution à l'horizon ?

En recherche d'autonomie et de liberté dans votre travail ?

Si vous pouvez réaliser 300 000 euros de revenus en une année, nous pouvons vous offrir le tremplin professionnel qu'il vous faut !

  • Devenez notre partenaire. En tant que Partenaire, vous bénéficiez d'une voiture de fonction et d'un siège lors de nos Comités de Partenaires, vous donnant la possibilité de vous exprimer concernant la manière dont nous gérons Sentinel.
  • Des récompenses dignes de ce nom. Lorsque vous devenez Partenaire, vous bénéficiez d'une équipe formée et diplômée par notre département de Formation. Nous investissons dans vos compétences de leadership et de management. Et nous vous offrons des récompenses financières en ligne avec les 10 % les mieux placées de toute l'industrie.
  • Une évolution sans limite. Avec l'aide de votre nouvelle équipe, vous pouvez cibler le poste de Partenaire confirmé et avoir la chance de construire votre propre division. Votre seule limite sera votre ambition.

Pour en savoir plus concernant les possibilités de devenir un Partenaire Sentinel, contactez-nous aujourd'hui.

We urgently needed a good candidate for an immediate start... nobody else could provide, but Oliver spent an evening on it and came back with two candidates so good we had to take them both on.

Chris Buckel
Senior Principal & Team Leader